互联网公司频传员工激励计划 腾讯11亿元股权激励员工

腾讯控股7月14日晚间发布公告称，董事会通过决议，根据股份奖励计划向不少于3300位奖励人士授予合共240.32万股奖励股份。

公告称，董事会可能不时全权酌情甄选参与股份奖励计划的任何合资格人士，其中包括雇员、行政人员或高级职员、董事、专家、顾问或代理。7月14日收盘，腾讯股价报于556.50港元/股，照此计算，240万股股份对应的市值约为13.6亿港元，折合人民币超过11亿元，相当于每人能获得超过34万元人民币。

今年2月，记者从腾讯了解，腾讯在今年年终奖中，对作出特别贡献的员工授予了一笔“同心同行奖”，为100股的一次性激励，按当日腾讯控股收盘价736.5港元计算，100股腾讯股票市值在7.36万港元左右，折合人民币约6.1万元。

腾讯此前多次用股票对员工进行奖励。2016年，在腾讯18周岁生日之际，腾讯向员工授予每人300股腾讯股票，当时公布的授予股票总价值约达17亿港元(约15亿元人民币)。2017年，腾讯再发行1787万新股奖励10800名员工，按照当日腾讯控股收盘股价271.6港元计算，这笔奖励价值48.5亿港元(42.2亿元人民币)。

除了腾讯外，近期互联网公司频频传出各种对员工的激励计划。如小米近期也抛出了股权激励计划。7月5日，雷军宣布，在金山全面转型移动互联网的第十年，赠予每位金山同学600股股票，总计约480万股。

还有“大厂”给员工直接涨薪。京东近期宣布，自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。(记者 陈姝)