快消息！武警指挥学院围绕学员任职急需设计教学内容履职能力培训很有必要

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邢振文、记者安普忠报道：“课堂上讲的，我们听了解渴，返岗后就能用。”近日，在武警指挥学院完成培训后，学员胡志远感慨地说。据了解，该院在干部岗位履职能力培训中，突出教学内容针对性和组织方法灵活性，科学施教取得良好效果。

“履职能力培训很有必要。只有精准掌握参训学员实际情况、具体需求，并针对性做好教学筹划，培训才能切实取得成效。”该院领导介绍说，前期，机关部门通过走访座谈了解参训学员思想动态、能力水平等基本情况，汇总梳理对教学设计的意见建议。在此基础上，他们邀请机关领导、部队优秀指挥员、知名专家教授，针对参训学员能力素质短板，区分战略规划、政策法规、履职能力等专题模块设置教学内容。同时，他们还视情安排配合活动，丰富教学内容、拓宽培训平台。

实践中，该院通过理论宣讲、课堂教学、现场观摩、案例分析等形式，帮助参训学员理清工作思路、提升任职能力；采取分组讨论、成果展示、解惑答疑等方式，引导参训学员结合岗位职责学习政策法规、研讨难题破解之道。

“这次培训内容丰富、针对性强，教授的方法实在管用，让我受益匪浅。”谈起学习体会，学员樊龙飞感慨地说。他介绍，授课内容既有理论知识宣讲、又有具体方法传授，既有历史文化溯源、又有特点规律研究，既有法规制度培训、又有实践难题破解，不但丰富全面，而且针对性、操作性很强，“下一步，我将结合岗位实际制订具体措施，切实把学习成果转化为指导工作、促进发展的动力”。（安普忠）