一汽一线代表带来“好声音” 重视高技能人才培养保证技能人才待遇

“政府工作报告振奋人心，为汽车产业发展注入新的动力。”近日，在十三届全国人大五次会议上，肩负履职重任，来自一汽一线的全国人大代表们带着希望与重托，满怀激情共赴盛会。今年两会期间，来自一汽基层一线的人大代表带来了履职五年的心得，也带来了一系列建议，汇聚入今年全国两会的“好声音”之中。

重视高技能人才培养

自2018年当选为全国人大代表以来，全国人大代表、一汽集团公司首席技能大师、红旗工厂制造部维修专业培训师齐嵩宇履职尽责，先后提交了“高技能人才培养”“提高高技能人才薪酬待遇”等近20个议案，内容广泛且“接地气”。

今年，他将围绕“打造国家工匠数智化技能传承平台与知识库，促产业数智化转型”等方面建言献策。“过去四十年，随着改革开放进程加快，全球制造业全产业链向中国转移，我国制造业人才积累了大量实践经验和技术、技能成果。但这些知识作为‘工匠’的个人经验，传承推广困难。”齐嵩宇说。

当前，我国正处于抓住国产化替代机遇、培养高技能人才的窗口期。因此，齐嵩宇建议打造国家工匠数智化技能传承平台，固化制造业传统技能和关键技术，建立随时可快速培养专业技能人才的知识库，建设具备国际竞争力的高技能型人才队伍。同时，针对我国制造企业中层技师、高级技师和工程师出现短缺的现状，齐嵩宇还将建议政府建设“赋能平台中心公共服务综合体”，建立高技能人才赋能机制。

保证技能人才待遇

全国人大代表、一汽解放大连柴油机有限公司高级技师鹿新弟，坚守生产一线30多年，长期关注制造业技能人才的培养。

今年，他将围绕“打破技术工人职业上升壁垒，在国家层面设立‘新八级工’制度、提高高技能人才表彰奖励规格和提高企业产业工人地位”等方面提出议案。鹿新弟表示，在呼唤“大国工匠”的时代背景下，要想打破技能工人成长的“天花板”“隐形门”，一方面是拓展纵向发展通道，让更多三四十岁的高级技师有不断向上发展的职业成长空间;另一方面是扩大横向发展空间，推出新举措，保障技能人才的待遇。

“当前，企业职工和青年学生学习技能的积极性不高，企业一线技术工人面临人才断档的现象，激励更多人特别是年轻一代走技能成才、技能就业之路，促进形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让技能工人树立更高的职业认同感和荣誉感，才能为中国智造、中国创造提供人才支撑，助推我国经济高质量发展。”鹿新弟谈到。

帮助产业工人更好成长

从一名技工学徒到全国人大代表，一汽-大众成都分公司操作技工黄波近年来始终关注着“工匠精神”。

今年，他将围绕“汽车芯片、新能源汽车和产业工人”等方面提出议案。在黄波看来，随着汽车制造的智能网联趋势日益突出，众多车企对高端芯片的需求量越来越大。“当前，芯片供应受到诸多因素影响，因此拥有自主可控的芯片产品至关重要，我将建议国家加大对汽车芯片的研发和制造。”黄波说。

资本入局、企业“加码”之下，新能源汽车正在汽车产业版图切分市场蛋糕，对这一领域，黄波也提出了相关建议。“从节能环保角度和新消费需求来看，新能源汽车逐渐走向千家万户已成为趋势，很多车企都在入局新能源汽车，从国家层面看，应该考虑如何在政策、制造、销售等环节出台针对性政策，让新能源汽车产业健康发展，让消费者购车获得更多的优惠。”

黄波表示，随着新能源汽车使用量增大，与之配套的充电设施如何布局，也是值得关注的问题。另外，黄波今年还将继续关注产业工人队伍的发展。他希望国家能够出台相关政策，在工人队伍的学习培训、职业发展、生活服务等方面提供一些针对性的举措，帮助产业工人更好地成长。(赵建国)