表扬，“一语带过”不足取

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值 班 员：中部战区空军某场站某连连长 师前振

讲评时间：3月7日

最近，连队组织了几场小比武，不少同志踊跃报名，而且取得了不错的成绩。但是，个别班长在总结讲评时却将其一语带过，没有起到表扬应有的作用。

表扬是为了激发战士的荣誉感、责任感和进取心，通过肯定和鼓励，提高大家工作积极性。可能有的班长感觉几场小比武平淡无奇，事后表扬也只是例行程序，因此没有上心。可是对于年轻战士来讲，每一次拼搏都是一次成长，看似不起眼的一小步，却可能成为他们军旅人生的一大步。

同志们，没有哪名战士不希望得到表扬和肯定。大家要对战士们的每一点进步及时给予正向反馈，肯定他们的付出和汗水，让他们切实感受到“你的努力我看得见”。这样就能提升官兵自我认同感，在内心产生积极正面的情感情绪，提升自我成长的内生动力。

下一步，连队将组织专题教育，提高干部骨干运用表彰奖励引导人、鼓舞人的本领，正确把握好表扬的“度”，同时坚决杜绝“随意滥用表扬”的情形，切实让表扬发挥出应有效能，让大家在获得肯定与褒奖中鼓足干劲，为连队建设添砖加瓦。

（阴俊康、刘艺爽整理）