今亮点！东部战区空军航空兵某旅帮带兄弟部队高效换装新战机成果倾囊相授 训练一体推进

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编者按 党的二十大报告强调“深入推进实战化军事训练，深化联合训练、对抗训练、科技练兵”。当前，我军武器装备更新换代加速，如何提高人才与新装备的匹配度，科学统筹配置训练资源，成为提升实战化训练效益的重要课题。

新挑战呼唤新思路，新目标引领新跨越。后续列装新战机的航空兵部队与完成换装的兄弟单位结对，“借外力”加快人才孵化；海军水面舰艇官兵到兄弟部队同型舰船上参训组训，“借平台”提升自身战训水平。这些做法启示我们，学习宣传贯彻党的二十大精神，必须坚持学以致用，把理论和实践紧密结合起来，在军事实践中科学统筹资源、提高训练效益，才能不断探索深入推进实战化军事训练的新思路和新方法。

李伟、卢辉报道：把自己精心培养的飞行骨干送给别人，你舍得吗？当空军“金飞镖”得主汤书杳出现在自己单位训练场上，空军航空兵某旅官兵切身体会到，兄弟部队这次是“真舍得了”！

到今年底，该旅换装新型战机一年了。说起换装这件事，该旅领导至今对兄弟部队的“慷慨大气”深表感激——先行完成换装的东部战区空军航空兵某旅，把“金飞镖”得主汤书杳输送了过来。与他一起选调过来的，还有一名技术拔尖、组训经验丰富的副旅长和2个相关专业骨干保障机组。

“舍得”背后是底气。之前，他们建立“扩容储备、体系输出、滚动孵化”的人才裂变孵化模式，深入推动新装备人才与战斗力同步滚动发展，精细统筹各类资源，科学处理新质能力巩固提升与换装承训的矛盾、骨干培养与人才输出的矛盾。他们把自身先行探索总结的换装训练经验成果倾囊相授，有效缩短了受训单位战斗力生成周期。

实现联合模式下的人才培养和训练一体化，汤书杳就像一座桥梁，连接起结对换装的两家单位。瞄准新战机能力成长节点，两支部队树立“一盘棋”思想，按照实战化、标准化、一体化要求，合力推进换装工作。他们成立联合领导小组，用“一套班子”强化组织领导；严密制订地面准备安排、训练资源规划等配套方案，用“一套计划”科学管理训练资源；逐人逐项考核，择优排序放飞，用“一套标准”严把质量关口；定期编发安全预警提示信息，用“一套措施”防控风险隐患。

“党的二十大报告指出，要真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。”该旅领导说，他们认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持为战育人核心指向，优化各类人才培养路径，有效贯通训练场与战场紧密衔接的人才培养链路。

目前，汤书杳和战友们已经为新单位培养出数名新战机飞行骨干。捆绑换装，教学相长，两支部队携手深挖新装备潜能，构建训练新体系，实现合作共赢。