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“下士夏杰民不在中队，为什么本季度获评为‘好’？”当武警湖南总队株洲支队株洲中队第二季度“双争”评比结果公布后，有人对此提出质疑。为此，中队指导员彭慎专门进行了解释和说明。
前不久，株洲中队组织阶段性“双争”评比，按照民主评议、军人委员会推荐等程序，最终下士肖海萌等表现优异、工作积极的同志初评为“好”，而外派带新兵的骨干夏杰民并不在其中。
“根据新训单位反馈，夏杰民表现十分优异，为何没在名单上？”指导员彭慎在支委会会议上提出的疑问，引起了支部一班人热议。有人说，虽然夏杰民表现优异，但所有人选都是按民主测评的排位推荐，应该尊重群众意见；也有人认为，夏杰民在外带新兵，民主测评肯定不占优势……
“在不违反‘双争’评比规定的前提下，支部还是应该通盘考虑、综合评比，不能简单地以票数多少定高下！”随着讨论的深入，支部一班人逐渐统一了思想，最终一致决定将夏杰民纳入中队评“好”之列，并进行公示。
名单公示后，针对一些官兵的反映，特别是民主投票名次靠前最终却落选的战士的异议，中队支部随即公开了相应业务股室及新训单位对夏杰民的评价，并将新训单位的民主测评结果、军事考核成绩等张贴在公示栏，大家了解详情后很服气。
与此同时，该中队也反思了“双争”评比工作存在的不足，决定定期公布在外执行任务、参加学习培训官兵的表现情况，便于战友们掌握。刚被中队推荐为党员发展对象的炊事员沈汝宝说：“我长时间在外保障支队各种集训及比武，没想到组织一直在关注我！”（秦 凯）
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