调查研究促党建 担当有为助推振兴

(资料图)

作者：沈杨蔻蔻

调查研究是谋事之基、干事之依、成事之道，是基层党建的宝贵经验。广大领导干部要积极严格落实党中央部署要求，扎实深入基层一线，积极用好调查研究这个传家宝在基层党建上干实事、谋实招、求实效,在调查研究中不断锤炼党性和作风，改进和推进党建工作。练好调查研究“基本功”，要重点领会“四字”核心要义：

“调”是基础，掌方向

调查要结合问题导向和目标导向找准方向，这要求领导干部在开展调查研究前就要了解对象基本情况、调研目的，研究调查方向。根据以往实践反映出来存在的问题，结合发展、完善、改进所要达到的目标进行全面系统的情况了解，让调查有条理、有层次、有方向。切忌把工作转移被调研单位、组织，让调研对象提前设计路线、精心安排点位，做毫无准备的简单“听取汇报”式调查。

“查”是重点，控内容

调查要坚持重点论，在调查过程中要聚焦突出问题、抓住主要矛盾。领导干部要思发展重点、想问题难点、找实践堵点，紧紧沿着正确的方向有的放矢地开展实地考察，取得真实能反映实际情况及有效能突出主要矛盾的调查结果，以重点推动工作新突破，做到“牵一发而动全身”。避免不管主次，没有头绪，不加区别“眉毛胡子一把抓”，仅追求短期效益。

“研”是核心，推深入

调查研究要深入实际，结合调查的情况开展深度研究，力戒形式主义、官僚主义，避免蜻蜓点水走过场、“打卡”式浅尝辄止、机械死板问问题。要严把求真务实的工作作风，在全面掌握基本情况、重点把握突出问题的基础上，深研细思，推动调查走细、走深、走实，切实把存在的矛盾和问题搞清搞透。

“究”是要领，促实践

调查研究的基本逻辑，是发现问题、总结经验、把握规律、制定对策、推动实践，其出发点与落脚点都在实践上。台上三分钟，台下十年功。前期的调查与研究是量变，无数量的积累为最终决策做准备，质变推动科学决策、科学执行，产生效益。领导干部要积极抓实调查研究的成果转化，为实际工作开展提供切实思路和方法，让每一次调查研究都推动党和国家事业发展向前一步。