二队指导员陈俊龙（右一）在荣誉室为官兵讲述连史故事。郭 兴摄
“终于打破了‘没有大项任务就难获荣誉’的陈规，‘好十连’的精气神又回来了！”正如这春暖花开好时节，战略支援部队某部二队官兵心情也格外舒畅。
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“四铁”先进单位、集体三等功……荣誉室里，指导员陈俊龙与官兵一起整理擦拭物品。看到代表单位新近荣誉的牌匾、奖杯，官兵更加小心翼翼。“为了打赢这场翻身仗，大家付出了很多，因此也倍加珍惜。”陈俊龙说，官兵把这场翻身仗称作“荣誉保卫战”。
据介绍，该队前身组建于解放战争时期，广大官兵在极其艰苦的环境中转战大江南北、风雪高原，圆满完成多项重大施工任务，被中央军委授予“风雪高原工程兵好十连”荣誉称号，先后荣立集体二等功1次、集体三等功10次。
一面面鲜红的锦旗，一枚枚闪耀的勋章，一件件斑驳的工具……单位荣誉室里，革命先辈留下的荣耀，成为亮丽的风景。
“这些‘荣誉存折’是革命先辈留下来的传家宝，我们一定要继承好、发扬好，不断创造新的荣誉！”两年前，陈俊龙被任命为二队第38任指导员。上任的第一天，他与官兵一起走进单位荣誉室，回顾先辈战斗经历、分享艰苦奋斗故事。
一番激情的动员后，陈俊龙以为“火候”差不多了。孰料，中士严文寅的一句话给他泼了一盆冷水：“好十连，十连好，当年谁都当个宝；不开山，不挥镐，如今埋没像野草。”
“关键要真正干出个样，才无愧先辈们的牺牲奉献。”严文寅说着，郑重地打开单位的荣誉簿，然后往后翻了翻说，“遗憾的是，单位这几年的荣誉记录是一片空白！”
原来，随着部队转型发展步伐加快，单位不再承担重大工程任务，官兵曾经的拿手本领一时无处施展。“自己擅长的‘两把刷子’没了用武之地，大家不免有些失落。”严文寅深有感触地说，干劲不足导致“荣誉存折”越来越薄。
如何继承好传家宝、不断创造新的荣誉？为此，陈俊龙没少组织骨干召开“诸葛亮会”。同时，他和队长张博仁还收集整理兄弟单位转型发展经验，与官兵一起交流学习。
“杨根思连”从装甲步兵转型为合成步兵后，连队干部骨干围绕新课题集智攻关，探索出多种新战法训法；“黄继光英雄连”官兵攻克20多个作战指挥自动化系统难题，成为空降兵转型发展的“急先锋”；“硬骨头六连”官兵大胆试训新课目，勇于尝试新战法，转型脚步越走越坚实……一个个生动的案例，让官兵看到了追逐的目标，鼓起了干事的劲头。
“战争年代，先辈们在困难面前一往无前。新征程上，我们要敢做转型发展的先锋！”一次军人大会上，张博仁的发言引起官兵共鸣。大家表示，作为一名工程兵，要永远保持逢山开路、遇水架桥的闯劲，撸起袖子加油干，风雨无阻向前进。
为此，该队党支部围绕建设发展急需解决的问题多次召开会议，明确了“练用新装备、培育新人才、争创新荣誉”抓建思路，围绕模拟推演、仿真对抗等探索新的施训组训模式，尝试走开“新老帮学、战友比学、军地互学、考核促学”人才培养路子。基础扎实的苑鹏彪在单位培养下快速成长，入伍一年便提前晋升下士。他说：“来到单位后，浓厚的比学赶超氛围给我一种强烈的推背感，我的成长像是按下了‘快进键’。”
一次，上级命令该队紧急支援某项跨区域任务。机会来了，官兵斗志昂扬、跃跃欲试。可他们赶赴现场却发现，自己的任务是为主力军“打助攻”。
“任务一线就是战场，‘打助攻’也要打出我们的精气神！”受领任务后，张博仁为大家加油鼓劲。在他的带领下，官兵铆足干劲奔赴战位，凭借过硬技能完成上级赋予的任务，以高标准、高效率、硬作风赢得兄弟单位赞誉。
休息之余，他们还主动与兄弟单位交流经验，围绕遇到的具体问题研讨破解方法。因为该连官兵窍门多、讲得好，兄弟单位还邀请他们就地开设“阵地课堂”，分享单位官兵攻坚经验。
“打助攻”打出了名气，“好十连”有了新起色。一级上士陈校洋结合学习培训成果设计制作的调装工具，有效提高了施工装卸效率；二级上士宋君照自主设计吊装设备，为单位节省不少经费；连队引进三维训练系统，抽组骨干开设“智慧课堂”，有效提升了训练质效……这几年，党支部注重激发官兵主动性、创造性，围绕日常训练、装备保障等开展群众性革新活动，多项成果被上级推广。
“荣誉簿上添新篇，先辈精神代代传……”荣誉室内，官兵捧着牌匾、奖杯，与第13任指导员朱明仓视频连线时，不约而同地唱起了自编的队歌。激昂的旋律中，蕴含着官兵干出好样子的决心，蓄积着官兵向着新目标不断冲锋的底气……
亲历者说
在荣誉簿上写下精彩一笔
■战略支援部队某部二队一级军士长 李平
“能从‘好十连’毕业才算合格一兵。”20年前，我从士官学校毕业被分配到“好十连”，时任连长见到我如是说。当时的“好十连”，每年都要执行重大任务，官兵以作风硬、技能精而闻名。
我在校学习的是供配电专业，到单位后总想找机会“露一手”。一次作业中，我接好电灯泡后直接摁了开关。随后，电灯泡闪了几下，突然冒起白烟。老班长见状，一把拉住我紧张地说：“你不要命了！‘好十连’的兵敢拼命，但不是死拼命。”
忆起往事，我今天依然感到很惭愧。作为施工场地照明工作负责人，我当时竟然忘记了操作规程——配电箱未断电就直接更换电灯泡。
从那以后，吸取教训的我做事更加细心谨慎，日常注意向战友学习，遇到问题积极向班长请教。热心的班长主动帮带我，经常陪我一起维护设备、排查故障，把积累的经验传授给我。
我像山上的松树，在单位深深扎下根；连队像沃土，用丰富的营养滋润着我。
那段时间，无论是上级布置的试点工作，还是临时下达的急难险重任务，我和战友都积极参与其中，挑重担、打头阵。后来，随着国防和军队改革深入推进，我所在单位职能使命发生变化，很少再承担重大工程施工任务。缺少了大项任务牵引，单位的下一步往哪里走？我个人还有多少发展空间？是我和战友常聊的话题。
单位要发展，人才是支撑。在单位党支部带领下，经过剖析专业特长、不断探索尝试，我和几位老同志商量决定，发挥特长把骨干带动起来。为此，我利用饭后、课余等时间对战友专业特长、技能优势进行摸底，并区分不同岗位开展强化训练。后来，单位把任务区拓展成专业训练基地，为大家实操训练构设逼真环境。一段时间后，单位骨干各项技能取得明显进步，多次在上级组织的比武竞赛中崭露头角。
一分耕耘，一分收获。经过全队官兵共同努力，单位各项建设稳步推进，官兵凝神聚气干劲十足，党支部带领官兵向练兵备战聚焦用力、战斗堡垒作用更加突出。去年底，单位被上级评为“四铁”先进单位。当队长登上领奖台时，全队官兵沸腾了——牌匾不大，在大家心中重若千钧。因为，单位荣誉簿上，饱含着每名官兵的辛勤汗水！
“‘好十连’为什么好？因为它成就了我们。”回首走过的路，很多战友发出这样的感慨。我知道，对于大家来说，要打好这场“荣誉保卫战”，需要走的路还很长，但只要努力了、付出了，就能在荣誉簿上写下属于自己的精彩一笔。（■程成 张塍凌）
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