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作者:胡斌
调查研究是获得真知灼见的源头活水,是做好各项工作的基本功。年轻干部应戒掉浮躁气、沉下心,在深察民情、找出症结、解决问题中推动调查研究走深走实。
开展基层调查研究,帮助群众解决实际问题,是个“良心活”。年轻干部要眼睛向下、脚步向下,要专门看看“没有准备的地方”,多搞一些“四不两直”的随机式调研,坚决杜绝走马观花、蜻蜓点水的“调演”作秀,擦亮“实事求是”底色,不“虚情假意”待群众、不“虚头巴脑”走过场。经常到群众意见多、矛盾多、风险多的地方看看,走进群众家中,坐一坐,唠唠嗑,倾听最真实的百姓声音,耐心了解群众最现实的诉求期盼,摸透群众生产生活中的“酸甜苦辣咸”,从中提炼经验、汲取养料、从而找到解决问题的新视角、新思路和新对策。
基层是蕴含经验智慧的宝库,是解决实际问题的金钥匙。年轻干部是否用心用情倾听心声、是否用力用行研究问题,都检验着自身的担当精神,体现着工作的扎实作风。在开展调查研究时,通过聚焦治理的“难点”、民生的“痛点”、政策的“堵点”,善用“群众语言”,才会站在群众的立场上,用群众的眼光看待问题,知道群众为什么急、急在哪里,才不会高高在上发出“何不食肉糜”的疑问。所以要敢于“问”,虚心向人民拜师,不能只满足于从现有资料中提炼成果,更要用双脚拉近与群众的距离,在接地气、融进去中辨是非、取真经,寻良策。
调查研究不是煮“夹生饭”,也不是光看调研报告写得怎么样,关键要看调查研究的实效,看调研成果的运用,看能不能把问题解决好。年轻干部要深刻认识抓调研成果转化就是抓落实,对能立即转化的调研成果,要起而行之、紧抓快办,对需长期推进的,要保持战略定力,时刻坚持以群众满意度作为检验标尺,真正把群众急难愁盼的“问题清单”转化为“履职清单”,深入思辨,推动问题从“纸面陈述”到“落地解决”,扎扎实实做好调查研究的“后半篇文章”。