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世界观焦点:双双辞职!新董事来了:万亿央企出手

来源:同花顺财经    编审:    发布时间:2023-02-25 20:54:19

在大健康、大消费板块深度布局的万亿央企华润,正在通过组织重塑,持续优化其控股的“药中茅台”东阿阿胶(000423)的组织结构,调整力度之大前所未有。

在三年三换帅之后,近3个月东阿阿胶又有4名高管辞职。最新情况是,公司已在2月24日,提请华润医药集团执行董事、首席执行官白晓松,为公司董事候选人。如无意外,白晓松后续将成为该公司新任董事长。

2006年至今,在经历了阿胶涨价最高超过30倍、净利最高增幅19倍、股价最高上涨25倍之后,东阿阿胶经营业绩在2018年开始下滑,2019年出现公司上市23年以来首次亏损,股价也随之总体呈下行趋势。


(相关资料图)

不过,从2020年开始,东阿阿胶的经营业绩开始慢慢持续好转,2022年预计净利将同比增长73%-84%。

此前,该公司刚刚离任的董事长高登锋,为东阿阿胶定下的目标是2025年实现80亿元营收,挑战100亿元。

而在历史上,东阿阿胶营收的最高记录是2017年的73.72亿元。2021年,该公司营收为38.49亿元,2022年前三季度末营收为30.46亿元。

三年三换帅

2月24日晚,东阿阿胶公告,董事会审议通过了《关于增补董事的议案》,提请白晓松为公司第十届董事会董事候选人。

资料显示,白晓松生于1971年,北京大学经济学硕士。曾任华润石化油站公司副总经理,华润集团战略管理部业务总监,沈阳华润三洋助理总经理、人力及发展总监,华润双鹤(600062)助理总裁,华润雪花啤酒副总经理,华润三九(000999)副总裁。现任华润医药集团执行董事、首席执行官。

从既往历史来看,作为华润医药集团执行董事、首席执行官的白晓松,将大概率被选为东阿阿胶的董事、董事长。

追溯历史,自2019年末至今,东阿阿胶高管频繁变动,三年换了三任董事长,近3个月内更是有4名高管辞职。

2019年11月,东阿阿胶公告,由于工作内容变动原因,来自华润的王春城申请辞去公司董事长、董事职务。此后,曾任华润医药首席执行官的韩跃伟接任东阿阿胶董事长。

2022年1月,韩跃伟辞职,高登锋接任董事长。高登锋是在东阿阿胶成长起来的骨干,历任东阿阿胶销售代表、销售主管、人力资源部总监、副总裁等职务。

2022年12月9日,东阿阿胶副总裁刘延风、任儒倬因工作变动原因辞职。其中,刘延风在1994年就进入东阿阿胶,是该公司年资最深的副总裁之一。

两个多月后,担任董事长仅13个月的高登锋也宣布辞职。

2023年2月20日晚,东阿阿胶公告,由于工作变动原因,高登锋申请辞去董事长、董事职务。辞职后,高登锋不再担任公司任何职务。与高登锋一起辞职的,还有东阿阿胶副总裁张名君。

当时公司公告称,在新任董事长选举产生前,由总裁程杰暂时代行董事长职责,主持董事会日常工作,直至选举产生新任董事长为止。程杰历任华润三九OTC终端代表、999感冒灵产品经理、OTC销售市场部总监等职位,2022年1月接棒高登锋,担任东阿阿胶总裁。

在管理层频繁更换的同时,东阿阿胶曾经的“灵魂人物”秦玉峰,因涉嫌严重违纪违法,在2022年3月,即退休2年之后被查。

将重回成长?

从学徒就开始在东阿阿胶工作的秦玉峰,在接任公司总裁之后,启动了“价值回归工程”。从2006年开始,东阿阿胶产品全面提价,累计涨价17次,出厂价最高涨到6000元/千克,涨幅超过30倍。

东阿阿胶因此被称为“药中茅台”,其拳头产品阿胶也被打造为“滋补国宝”。

随着产品价格的不断上涨,东阿阿胶的经营业绩也持续提升,净利润从2005年的约1.1亿元,增长到2018年20.8亿元的最高峰,增幅达18.9倍。在此期间,根据后复权价格的统计,其股价最大涨幅达25倍。

从公司经营层面来看,东阿阿胶2018年就初现增长乏力端倪,当年营收微降0.46%,净利润仅微增1.98%。2019年,公司营收大降59.68%,净利大降121.29%,亏损4.4亿元,为公司1996年上市后首次净亏损。

2017年6月,东阿阿胶股价达到历史最高峰,此后就开始持续下行。在2020年3月跌至阶段低点之后,又开始持续震荡。2022年10月开始新一轮上涨,至今已连续5个月月线收涨。

2023年1月31日,东阿阿胶公告,预计2022年归属于上市公司股东的净利润为7.6亿元-8.1亿元,与上年同期相比增长73%-84%。这是该公司在2019年出现上市23年来首度亏损之后,连续第三年实现净利正增长,但也还不到该公司巅峰时净利润的一半。

2023年2月16日,对于影响公司经营的核心产品阿胶块,东阿阿胶管理层在接受机构调研时表示,过去阿胶块增长出现波动,一方面主要是因为供需关系出现问题,供应量远大于需求量;另一方面是因为提价过于频繁,价格与价值背离,违反了基本客观规律。

东阿阿胶管理层称,未来东阿阿胶将构建合理有序的供需关系,核心资源将更多投入到消费者端,通过不断满足消费者需求,拉动阿胶块增长。同时,未来阿胶块对公司增长的贡献比例,将进一步下降,驴皮供应将不会是决定公司发展的关键问题。

对此,多位券商医药行业分析师对记者表示,从当前的发展态势来看,未来东阿阿胶或将重回成长轨道。

未来增长点在复方阿胶浆、桃花姬

2月16日,包括中信证券、嘉实基金、东方红资管、泰康资产等在内的27家机构对东阿阿胶进行了联合调研,公司总裁程杰等出面接待。

据公司介绍,在价值重塑方面,公司核心战略是成为滋补行业引领者,经营滋补国宝这一几千年传承的顶流品牌资产;同时,公司进一步让更多年轻消费者了解东阿阿胶理解东阿阿胶,成为年轻时尚的、带有国潮风的品牌。

在业务重塑方面,基于东阿阿胶现状及品类产品结构,公司初步建立“药品+健康消费品”双轮驱动业务模式,药品对健康消费品是专业赋能,健康消费品对药品是品牌赋能,两者相互支撑。

在组织重塑方面,为实现组织与战略和业务逻辑相匹配,2022年东阿阿胶系统开展组织重塑,调整力度之大前所未有。未来,将持续优化组织配置和人员结构,以适应公司发展。

东阿阿胶管理层表示,2023年公司围绕两个关键词——增长、效率,开展相关工作。

在增长方面,主要包括以下几个层面:一是锁定确定的增长,如阿胶块的增长、复方阿胶浆的增长、桃花姬的增长,以及阿胶粉的增长;二是发现可能的增长,如海龙胶口服液、龟鹿二仙口服液等,还包括不同渠道、线上的增长;三是持续培育未来的增长点,做好双轮驱动。

在效率方面,要极大提升供应链响应效率,提升决策和审批效率,打造高效协同组织。

具体来说,为了锁定未来的增长点,在复方阿胶浆方面,从2022年下半年开始,东阿阿胶就启动了大品种战略,以打通整个产业链的思路去规划,从研发到生产工艺,从原料供应到产品稳定性,从剂型到服用便利性,将持续创新优化产品,进一步满足消费者多方面需求。

对于桃花姬,则在回归快消品属性,采取和药品不同的营销模式,以实现较大增长。

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