在我省开展的“万人助万企”活动中，怎么切实帮助企业?记者7月16日获悉，省人力资源社会保障厅近日出台《河南省人力资源社会保障系统服务“万人助万企”活动若干举措》，提到对符合条件的用工企业进行补贴。
当下是毕业季，也是就业季，为鼓励更多企业用人，减轻企业用人负担，举措称：对当年新招用登记失业半年以上人员、毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的中小微企业，按规定给予一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴。大力开展以工代训，继续实施以工代训扩围政策，按规定给予企业职业培训补贴，实现“以训稳岗”。
举措还包括：继续落实降低企业职工养老保险费率政策。延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策至2022年4月30日等。
2019年4月，我省曾印发关于降低社会保险费率有关问题的通知，自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例降至16%。
企业是社会经济运转的基石。为全面提升全省人力资源社会保障服务能力，帮助企业纾困解难，助推企业高质量发展，省人力资源社会保障厅此次制定的举措共有八个方面。(王向前)
