河南日报客户端记者 尹江勇
嵩山、神农种业、黄河三大省实验室亮相揽才，重点创新平台纷纷提供极具行业竞争力的薪酬待遇……10月23至24日，在第二届中国•河南开放创新暨跨国技术转移大会“重点创新平台招才引智专场”活动现场，52个招聘展位展开了“人才争夺战”，咨询者络绎不绝，洽谈、签约场面火热。
创新驱动的实质是人才驱动，为了构建一流创新生态、建设国家创新高地，依托第二届中国•河南开放创新暨跨国技术转移大会这一平台，河南正以前所未有的力度吸引“最聪明”的大脑。
学科领军类人才年薪50-60万元，技术骨干类人才年薪30-50万元，技术研发类人才年薪10-30万元……嵩山实验室开出的高层次人才招聘条件诱人。
“嵩山实验室揭牌之后，将聚焦新一代信息技术领域，以应用基础和工程科技研究为抓手，带动技术突破，创新应用场景，引领产业发展。”嵩山实验室招聘现场负责人表示，此次实验室开出优厚条件延揽优秀人才，就是为探索“揭榜挂帅”“赛马制”等全新体制机制，对标国家实验室，为建设“国家实验室平台、国家级未来产业孵化平台、国际一流创新平台”提供人才支撑。
优秀博士直接成为校聘正教授，提供10万元岗位津贴、20万元安家费；特别优秀博士聘为“黄河学者”，提供15万元岗位津贴，20万元安家费……省部共建作物逆境适应与改良国家重点实验室提供的揽才条件竞争力强劲。
该国家重点实验室是第一届中国•河南开放创新暨跨国技术转移大会签约的成功范例。实验室负责人安国勇教授说，此次实验室重金聘用人才，目的是进一步提升河南农业基础研究和应用基础研究水平与创新能力，更有效的服务国家粮食安全、生态安全和水资源有效利用。
据省科技厅有关负责人介绍，在此次专场活动中，共组织了以盾构及掘进技术国家重点实验室为代表的国家重点实验室、以嵩山实验室为代表的省实验室、以河南省特种功能材料重点实验室为代表的省重点实验室、以郑州信大先进技术研究院为代表的重大新型研发机构等55家创新主体，设置了52个招聘展位，3个省实验室专区，计划面向国内外招聘200余名高层次人才，为新时代中原更加出彩提供高端人才支撑。
