原标题：突击检查不能任性而为
某单位为进一步严格基层管理，防范各类事故案件发生，采取不打招呼直奔基层的方式，对干部值班、人员在位、手机管理等情况进行突击检查，有些检查甚至延续到熄灯后仍在进行。事后，有官兵“吐槽”说：突击检查本无可厚非，但随意占用基层休息时间，影响正常工作秩序，让大家熬夜加班、疲于应付就值得商榷了。
毋庸置疑，突击检查是杜绝打招呼、走过场等形式主义的一个重要方式，可以让领导和机关更加真实、更加准确地掌握实际情况，帮助基层发现一些容易疏忽松懈的问题，让官兵绷紧安全之弦、强化责任担当、保持高度警惕，从而把问题隐患和事故苗头消除在萌芽状态。
同时也要看到，基层工作有其特定的规律和节奏，而一日生活制度是维持基层各项工作有序运转的基本保证。既然是制度，既然是保证，不仅需要基层官兵严格遵守执行，做到依法抓建、令行禁止，同时各级党委和机关尤其是各级各类检查人员，也要主动自觉地把自己置于其中，做到心中有基层、眼里有制度，在突击检查时，少一些任性随意、多一些真心实意，尤其不能刻意寻求那种“看似很正常、实则在刁难”的检查形式和检查时机，给基层添乱、给官兵添堵。
对此，有领导直言不讳地说：“突击检查也要坚持换位思考，认真把握基层工作特点，把检查当指导、当服务，防止分散基层官兵聚焦主责主业的精力。”某基地大项任务还未展开，机关各业务部门总是轮番“登门”突击检查，挤占基层训练和休整时间。对此，该部党委坚持刀口向内、带头反思、主动整改，科学统筹各类检查项目，坚决剔除与战斗力关系不大、基层官兵比较反感的检查项目，并建立健全监督举报机制，坚决纠正各类简单粗暴的突击检查，让部队休息时间得到充分保证，让基层秩序保持严肃正规，让官兵备战打仗更加精力集中。
这要求我们，抓建基层必须树立正确的事业观和政绩观，端正工作指导思想，坚持制度面前人人平等、维护制度人人有责，本着“基层至上、士兵第一”的原则，切实从基层工作实际出发，积极探索和实践合法合规、合情合理的检查方式。如陆军某部提出“惩责适度、预防为主”的检查工作原则，坚持“机关检查有时间表，基层自查有细则”，让检查更接地气、更具章法、更显实效。官兵们说，这才是检查工作应有的样子。（■周燕虎 唐 嘉）
