强化“三炼” 促年轻干部淬火成钢

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作者：刘金燕

年轻干部是党和国家事业发展的希望，要大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和艰苦的地方培养锻炼年轻干部，要注重选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。年轻干部的成长，更是要脚踏实地一步一个脚印，要锤炼综合素质和担当作为的政治品格。当前，年轻干部多数为90左右，不少还是独生子女，从小在父母的精心呵护下成长，吃苦较少，从家门到校门再到机关，社会磨炼和实践经验较少。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，年轻干部要成长成才，需经历淬火磨砺，才能百炼成钢。年轻干部要主动接受磨砺，接受锻炼，做到在学习中筑牢思想之基，在艰苦奋斗中锻炼意志，在工作实践中增长才干，才能“淬火成钢”。

强化思想淬炼，增强政治担当。理论上清醒，政治上才能坚定。年轻干部要坚持理论学习，把政治放在首位，全面系统学、深入思考学、联系实际学，真正通过理论学习，增强自身理论修养，筑牢政治灵魂，锤炼对党忠诚的政治品质。要强化信仰信念，理想信念是一个人立身处世的根本，理想信念决定了年轻干部的行动方向，只有坚定理想信念，树立远大的志向，厚植为民情怀，才能有不怕吃苦，不惧困难、勇于担当、敢闯敢干的勇气。

强化基层锤炼，增强实干本领。年轻干部参加工作前大多在外求学时间较长，专业理论知识掌握多，社会实践知识缺乏，往往是理论知识丰富，遇到实际问题就一筹莫展，特别是解决矛盾纠纷办法较少，做好群众工作无从下手，把学到的知识有效付诸实践并取得成效还找不到有效方法。因此年轻干部要加强实践锻炼，主动撸袖子、放架子、俯身子，脚踏实地、求真务实地干，把基层、一线当成最好的课堂，常到田间地头走走，多到征地拆迁一线看看,主动到急难险重的岗位上去“炼”，让年轻干部“一线实践”、“一线锤炼”，扎实本领，增强勇于担当、敢闯敢干的勇气和魄力，才会在实践中不断积累各方面经验和专业知识。要给年轻干部更多的实践和磨砺机会，增强攻坚克难、啃“硬骨头”的本领，促进年轻干部在基层实践中开拓视野，增长才干，锤炼品质。

强化专业锻炼，增强专业素养。浅水难以负大舟，专业能力就是年轻干部化解矛盾、解决难题、谋求发展、勇扛重担的“水”。要加强专业锻炼，注重在重要工作中磨砺，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。年轻干部要适应时代需要，亟须将自己锻炼成技能过硬、业务精湛、本领高强的新时代干部，只有练就“金刚钻”，才能揽好“瓷器活”。只有与时俱进，及时更新自身专业知识，提升自身专业能力，提高自身专业素养，用好用巧用实专业方法，科学地、高效地开展工作，做到业务技能精准，专业水平精进，才能迅速、有效的解决疑难杂症，快速破题，才能迅速成长为党和国家需要的人才。